我们公司，规章制度写的迟到三次扣20%工资，但是平时没人注意这条，一直也都没扣这么严重，有一天老板娘发神经，突然去执行，三个同事迟到三次，其中我被扣了一千六，立马准备材料仲裁了，那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到，每次都是2-3分钟。
（而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟，还不让通知员工） 我们大部分员工的每个月80%的工资，都被算作绩效奖金了，制度可以随意扣。
并且按公司制度，公司有权不赔偿…。
上一篇 : 不限制语言，客户端GUI开发用什么好？
下一篇 : 怎么传输大文件到国外？
electron可以用来写大型游戏吗？...
毕设答辩，老师说node不可能写后台怎么办?...
你见过最无用的节俭行为是什么？...
雷军为什么不愿意用性价比打法进军NAS？...
